Компания Taiji является первым в Китае предприятием по производству эмалированного оборудования, прошедшим сертификацию на соответствие стандарту ISO14001. Вокруг жилых комплексов для сотрудников мы разбили настоящий сад с прудом и цветами. Чистая производственная среда позволяет производить продукцию высокого качества. Мы постоянно стремимся к построению гармоничной корпоративной культуры, ориентированной на сотрудников.

Главным девизом наших сотрудников является “Усердие в труде, веселье на отдыхе”. Со своей стороны мы уделяем пристальное внимание благополучию работников, придерживаясь идеи, что наш коллектив это одна большая семья. Мы предоставляем работникам лучшую рабочую среду, столовую с большим выбором блюд, комфортабельные апартаменты и различные спортивные объекты.

В 2006 году наша компания вложила более 80 млн юаней в строительство многоквартирных домов для сотрудников общей площадью около 60,000 кв.м. На каждого человека рассчитана комната площадью 50 кв.м, которая оборудована телевизором, выходом в Интернет, ванной комнатой, кроватью, шкафом, кондиционером, системой отопления и другими необходимыми предметами быта. В жилом комплексе также есть собственный 3D кинотеатр, небольшой супермаркет, детская игровая площадка, больница, комната для игры в шахматы, тренажерный зал, зал для настольного тенниса, бильярдная, зал для бадминтона, баскетбольная площадка, открытая площадка с тренажерами и многое другое. С целью разнообразить досуг работников мы регулярно проводим различные культурные и спортивные мероприятия.

Мы также уделяем особое внимание подготовке управленческого и технического персонала. Мы вложили 60 миллионов юаней в приобретение загородных домов для каждого из наших менеджеров, инженеров и техников. Площадь каждого дома составляет 160 кв.м. Помимо полной отделки дома и 60-дюймового телевизора, каждый человек получил новую машину премиум-класса. Кроме того, согласно договору основные кадры и технический персонал после выхода на пенсию имеют право бесплатно отдыхать на курорте Sanya Health Resort на острове Хайнань, в строительство которого наша компания инвестировала средства. Мы оплачиваем билеты и другие расходы. Мы верим, что политика, направленная на улучшение жизни сотрудников, повысит их лояльность и преданность, а также даст стимул к развитию. Ведь сотрудник, любящий свою компанию, будет стремиться производить только высококачественную продукцию и предоставлять самое лучшее обслуживание.

На протяжении нескольких десятилетий большинство наших бывших клиентов стали свидетелями стремительного развития компании. Они всегда поддерживают нас, независимо от ситуации. Также с каждым годом непрерывно увеличивается число новых клиентов.